企业价值观。“责任、诚信、尊重、行走、改变、归零、团队和分享”，这套由沈黎阳整理的颇为健全的企业价值观是今日风景员工的集体智慧。这其中既有对员工基本道德的要求，还有对创新的要求，更有企业要达到的目标。不同于一般企业的“空口号”，今日风景的这套价值观执行情况要计入员工的年终考核，凡此不及格者，将会直接影响到个人奖金收入。对企业文化的严格恪守，加上完善的管理和薪酬福利制度，使得今日风景即使在用工最为困难的2011年，员工的上岗率依然上升到了最高点。

    团队。今日风景的团队应该是沈黎阳最为得意之作。因为在谈到它时，他的脸上像瞬间被点亮了一样，连笑容都变得分外柔和。当年这个团队同甘共苦，一起在设计圈浮舟泛海，攻城拔寨，为企业的创立和发展立下不少功劳。企业资金周转开后，沈黎阳每年都会单独拨出经费让团队参加各种管理、技能培训。在2011年，仅培训费用一项就有20多万元，2012年预算会更高。平时只要没什么特殊情况，沈黎阳总会一头扎进公司，问其缘由，他分外“矫情”地说，“我舍不得这些人，见不到他们我会很难受”。每天和这些“见不到就会难受”的人一起吃饭，逗闷子，是他最享受的时刻。

    归零：未来，明天会更好

    沈黎阳的脑袋里有一个我们抓不住的世界，当你指出他的浪漫，他还你以深沉；当你看到他的务实，他还你以梦想；当你顺着他的梦想向上望去时，你看到的或许只是一个卷头发的大男孩在那里安静地欣赏一幅画、聆听一首歌。正如当笔者惊讶于他近几年所做的一切时，他只是端坐在那里，大大地伸个懒腰，灿烂一笑：“虽发展确实不错，但印刷非我真正兴趣……”

    沈黎阳对今日风景的未来定位是专注于集藏产品的创意型产业。用创意主导印刷，将已在业务上占据半壁江山的创意设计做到100%，是他为自己设立的目标。仅此还不够，沈黎阳还打算建立一个综合性的文化创意建筑群，把脚下的这块土地作用发挥得更充分一些。“至少成为这一块的地标，竖立个上百年”，沈黎阳又是灿烂一笑。

    鉴于此，并结合2011年国内外印刷业的严峻形势，不久前沈黎阳又大刀阔斧地在公司进行了一系列机制和结构改革。首先公司将营销、生产、人力资源和财务单独成立事业部，独立核算；其次各部门总经理根据各个事业部的利润进行考核、各个部门之间再进行结算。沈黎阳信誓旦旦地预言，“再过四年，今日风景将拥有北京印刷圈最强大的团队”。

    今日风景第一个“五年计划”的结束，把前五年的成绩全部归零以后，沈黎阳胸怀壮志地迎来了第二个五年。未来的五年，今日风景要持续关注人、关注路，在文化产业链里，要进军上游，由制造商向开发商转变，并积极进入资本市场，倍增企业价值。

    相信沈黎阳的梦想会很快实现，用他个人的话说，“也许一条路本身并没有什么神奇，并没有什么伟大，但因为我们执着地前行，每一刻都意味着不同。因此，我们已经改变了世界，所有同行的人就都变得伟大起来。既然前方有蔚蓝色的梦想，世界还等着你去改变，那就让我们继续前行吧”。