近日，国外媒体报道，惠普CEO惠特曼正在对企业业务部门进行大规模重组，追求更高的利润率，努力提升公司的盈利能力。而这一重组，彻底推翻了前任CEO马克赫德的策略。

惠普CEO惠特曼：重组企业业务 提升利润率

    惠普上周表示，将对旗下企业业务进行80亿美元的商誉减值，同时对该业务管理层进行调整。此前，惠特曼在5月份宣布裁员2.7万人，其中许多来自于惠普企业业务。曾负责企业业务部门的约翰·维森廷将离职，其职务将由欧洲区高管迈克·奈弗肯斯接替；惠普企业业务部门高级副总裁及CFO让-雅克斯·查霍恩则被任命为部门首席运营官，直接向奈弗肯斯报告工作。

    惠普企业业务部门2011财年营收微增1.2%至360亿美元，该部门在2010财年营收增长低于1%。据美国证券分析师介绍，在惠普企业业务部门，大约30%的销售额来自于对惠普所销售产品的维修和维护，另有超过40%的营收由低利润率的IT技术外包贡献。美国纽约证券公司FBN Securities分析师谢尔比·塞拉菲（Shebly Seyrafi）表示：“对惠普来说，收购EDS并不成功。自这笔收购完成以来，我们并未看见惠普企业服务业务出现强劲增长，利润率反而下降了。”

    惠普表示，预计由于“服务部门的商业趋势”，公司第三季度将减记大约80亿美元。惠普还预计，该公司与裁员有关的税前费用将为15亿至17亿美元，高于此前预计的10亿美元。根据彭博社统计的分析师平均预期，惠普本财年利润率可能为23.1%，低于2011财年的23.4%。

    惠特曼能否扭转企业业务下滑的颓势，关键在于惠普能否建立一个强有力的团队，帮助客户更有效地利用现代编程技术，更有效地通过云计算发布他们的应用。