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惠普惠特曼中国行:强势复兴中的诸多挑战

2013-07-01  来源:迪培思网  浏览:2692  0人参与评论
摘要: 6月25日,惠特曼任惠普公司总裁兼首席执行官后第三次到访中国,也是她声势最大的一次。自从2011年10月临危受命,她始终非常重视中国市场,将这里作为惠普复兴的关键市场。

  以执行力见长的女强人惠特曼对惠普的复兴计划,已经进入到第二年。

  6月25日,惠特曼任惠普公司总裁兼首席执行官后第三次到访中国,也是她声势最大的一次。自从2011年10月临危受命,她始终非常重视中国市场,将这里作为惠普复兴的关键市场。

  以执行力见长的女强人惠特曼对惠普的复兴计划,已经进入到第二年。

  从各个方面看,惠普似乎已经走出最艰难的时刻,正在进入重振阶段。但另一方面,行业竞争环境也变得更加复杂,惠特曼的五年复兴计划依旧面临诸多挑战。

  新定位云计算红利

  6月25日、26日两天,惠普在中国举行“惠普世界之旅”大会,惠特曼带领她的高管团队现身中国,向中国的客户与合作伙伴传达惠普的新战略。

  从惠特曼的演讲中可以看出,惠普与其他IT巨头的战略方向并无太大差异,云计算是最重要的方向。惠特曼表示,IT行业在快速变革,这样的改变每10~15年便可能发生一次。其中云计算已变得更重要和具有挑战性,2016年将有超过75%的IT资源放在私有云、托管云和公共云上。

  “这样的改变每10年就会出现一次,当这些改变发生的时候,IT也会改变。”惠特曼认为,未来的IT解决方案将成本更细、也更加高效、简洁,以及反应能力更快速。惠特曼提出“IT新形态”,她认为“云计算、安全、大数据以及移动计算在改变着这个时代”,而惠普的战略目标就是让公司得以应对这个新形态。从惠特曼这些表述来看,惠普是要坚持软件和服务的转型方向,尽可能多地获取云计算时代的红利。

  惠特曼的前任李艾科由于有浓厚的软件背景,在短短的一年任期内,急于将惠普改造为一家“偏软”的公司,更向IBM的方向靠拢。但李艾科的战略显然过于仓促,IBM的转型是历经了十年时间才算基本完成,李艾科希望惠普快速转型,并没有太多顾及当时惠普全面衰退的挑战。在李艾科的战略中,贸然停止了惠普的平台及手机产品线,甚至决定剥离PC业务,并动用100亿美元收购软件公司。这些做法是对惠普基因的伤害,也使得惠普在PC、平台、手机等产品线的战略上出现反复,丧失良好的机遇。

  惠特曼上任后,迅速稳定惠普的整体发展策略,决定不再分拆PC业务,并通过裁员等措施提高了整体运营效率。可见她是更希望通过系统的、全面的改造帮助惠普重新回到IT领导企业的地位,而不是像李艾科一样通过一场大的手术改变惠普的基因。

  惠特曼以执行力见长。在过去的一年中,她与客户和伙伴开了305次一对一的会议,还进行了42次圆桌会议。惠特曼上任后已经来中国三次,会见了525位本地客户以及225位技术合作伙伴。“她对内、对外的沟通都非常多、非常直接有效。”一位惠普内部员工告诉《中国经营报》记者。

  惠特曼的执行力强、沟通能力强在业界流传着一个故事:当惠普和戴尔竞争微软的3.5亿美元服务器订单失利后,惠特曼直接打给了微软CEO鲍尔默:“告诉我们,我们哪里做得不够。”惠特曼直言,“不要敷衍我,我只是想下次能够做得更好。”过不久,微软给惠特曼发了多页的备忘录,列举了惠普这回失败的九个原因。惠普花费了一年的时间提升了自己的产品,并在2013年1月的5.3亿美元订单中击败了戴尔。

  复苏中面临不确定

  惠特曼认为,“惠普已经开始复苏了”,而标志性的特点则是公司结束了内部的调整。其实,来自投资者的信心也在恢复。2011年10月她上任时,并没有止住惠普股价下跌的趋势,一路下滑到15美元以下。如今虽然还没有交出骄人的业绩,但一系列内部整合之后,股价已经恢复到24美元的位置。惠特曼称,公司的整体运营状况,已经改善了资产负债表,并稳定了公司业务,“公司将会投更多的资金去进行产品的创新和研发。”投资创新与研发,显然是更长远的考虑。从2013年的业绩来看,惠特曼已经超出分析师的预期。

  惠特曼的战略中,看不到急功近利的成分。她知道惠普的改造是系统工程。她上任之后,花了很长一段时间对惠普以及行业趋势进行充分了解,随后提出了五年复兴计划:2012年是诊断与基础期,她更多的时间用来观察与制定计划,以及对内部进行盘整;2013年是调整和重建期,从她的步骤来看,2013年还是调整与稳定的阶段,在业绩的数字上并不会有太多的惊喜。如果她的执行力到位,在2014年惠普才正式进入复苏与扩张期,2015年开始加速发展,而2016年之后,重新成为行业的领导企业,并保持这个身份。

  “有问题是好事,只要我们能尽快解决它们。”惠特曼的格言是“迎难而上,不要逃避”,这句话也被贴在惠普的食堂里。“惠特曼就是靠解决这一个又一个的挑战而在事业上一步步成长的。”星巴克的CEO霍华德说。他与惠特曼是在eBay的董事会共事时认识的。

  但现在还不到说成与败的时候,惠特曼正处于一个非常不确定的竞争环境中,不仅客户需求正在发生变化,技术发生变化,竞争对手也大都处于转型调整期。大家的方向似乎都向着云计算迈进,但路径并不太一致,中途也各有起伏。就连业界绝对的领导者IBM近日都开始裁员,可见转型之路并不轻松。正如惠特曼所说:“惠普内部重组的步伐略微超过了我们的预期,不过,实现复苏仍有一段路要走。惠普必须适应日新月异的技术领域的‘新风格’。”她表示,在激烈竞争的信息技术领域,惠普必须调整自己的业务重点,以适应信息技术的新风格,因为信息技术领域的一切都在变化。惠特曼还表示,PC行业会发生什么是“最大的未知数”。



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