数码印花高速发展的这些年，将传统的印花行业挤得喘不过气，数码印花以其低成本、低门槛、低污染和高产出占领了绝对的优势。于是，市场上大批传统印花分色的技术人员面临着转行的境况。
传统的印花分色描稿，工序复杂，包含了分色发片雕版和调色等一系列程序，这些程序极其复杂，且成本极高，耗费时间和精力的同时，出错率还相当高，对技术人员是个不小的挑战。而数码印花设计则相对轻松简单一些，基本上是所见即所得的工作模式。但小编了解到，很多在传统印花行业工作10年以上的分色技术人员，在向数码印花行业转换时，或多或少地出现了迷茫的状态。
虽然说数码调色简单易学，对于同是设计行业的传统印花分色人员来说，门槛并不高，但是其中很多细节和工作流程中的注意事项，很难从师傅口中学来。俗话说，教会徒弟饿死师傅，想来也是人之常情。因此，新入行的数码印花设计人员很难接触到核心技术的部分。
也正是因此，市场经济下便萌生出来一个新兴的产业，数码印花培训企业的兴起一点也不让人意外。这些企业直接针对数码印花设计中的每一个环节设置相关课程，如各种设计软件的培训、样板扫描、花型调色及花型开发等，一些有实力的培训机构，还可以进行上机操作培训。从课程设置来看，培训结束后基本上都可以直接进入企业正式上岗了。
据业内人士透露，数码印花行业目前最缺的就是花型样式，进而缺少的就是数码印花设计人员，因此，设计人员的薪水普遍也比较乐观。衣食住行，衣为首，数码印花行业的前景可期，作为这个行业的灵魂所在，数码设计行业还是可以为之托付终身的，你说呢？