人质等于品质，易希欧的价值观是以人为本，以德兴企，将事业与人融为一体。
 

　　“事在人为”，竞争的聚集是其人才的竞争，专业化，职业化。人力资源是企业永不枯竭的真谤。
 

　　易希欧要做到事业育人，感情留人。即鼓励个人的建树，又讲究团队的协作。
 

　　招聘：“进人看学历，用人看能力，分配看贡献”，要使事业不断发展，就必须面向世界，即要吸引人才，又要用好人才，才能留住人才。
 

　　使用：“合格的人做合格的事”，竞争上岗，明确职责，业绩考核，严格激励；企业内部每年评选十佳员工,让优秀人才脱颖而出。
 

　　培育：制度化，不断对企业员工进行再教育，让广大员工“充电”。
 

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